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julio 2019

Consejos para protegerse de una ola de calor

Fuente: www.elmundo.es

La agencia meteorológica española, la AEMET, ha indicado en su último boletín que este verano“se superarán los 35ºC en amplias zonas del interior peninsular; incluso es bastante probable que se alcancen o superen los 40ºC en áreas del centro”, por lo que ha lanzado una alerta a la población.

¿Qué puede hacer para protegerse de las altas temperaturas?

El Ministerio de Sanidad aconseja seguir un decálogo de recomendaciones generales para prevenir y mitigar los efectos negativos que el calor excesivo puede tener sobre la salud de los ciudadanos.

Estas recomendaciones son especialmente importantes en los grupos de riesgo o más vulnerables, como ancianos, niños y enfermos crónicos, así como en las personas que trabajan o realizan esfuerzos al aire libre.

1. Beba agua o líquidos con frecuencia, aunque no sienta sed y con independencia de la actividad física que realice.
2. No abuse de las bebidas con cafeína, alcohol o grandes cantidades de azúcar, ya que pueden hacer perder más líquido corporal.
3. Aunque cualquier persona puede sufrir un problema relacionado con el calor, preste especial atención a bebés y niños pequeños, mayores y personas con enfermedades que puedan agravarse con el calor y la deshidratación, como las patologías cardíacas.
4. Permanezca el mayor tiempo posible en lugares frescos, a la sombra o climatizados, y refrésquese cada vez que lo necesite.
5. Procure reducir la actividad física y evitar practicar deportes al aire libre en las horas más calurosas (de 12.00 a 17.00).
6. Use ropa ligera, holgada y que deje transpirar.
7. Nunca deje a ninguna persona en un vehículo estacionado y cerrado (especialmente a niños, ancianos o enfermos crónicos).
8. Consulte a su médico ante síntomas que se prolonguen más de una hora y que puedan estar relacionados con las altas temperaturas.
9. Mantenga sus medicinas en un lugar fresco; el calor puede alterar su composición y sus efectos.
10. Haga comidas ligeras que ayuden a reponer las sales perdidas por el sudor (ensaladas, frutas, verduras, zumos, etc.).

Uno de los principales riesgos derivados de la exposición a altas temperaturas es el conocido como golpe de calor.

Los síntomas de este trastorno van desde notar la piel enrojecida, caliente, seca a sufrir alteraciones como pulso rápido, dolor de cabeza, confusión, debilidad, insomnio, calambres musculares, náuseas, vómitos, convulsiones o pérdida de conocimiento.

Ante un golpe de calor, lo primero que se recomienda es pedir ayuda y permanecer en un sitio fresco. Es aconsejable tratar de enfriar el cuerpo mediante paños de agua fría o una ducha.

“En las residencias los ancianos son como tornillos, parte de una cadena de producción”

Fuente: www.eldiario.es
Autor: Rubén Pereda

Las trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa, pertenecientes a empresas subcontratadas por la Diputación Foral, reanudan una huelga que se prolongará hasta el 12 de julio.

Denuncian las “precarias condiciones” en las que trabajan y exigen la firma de un acuerdo que conlleve aumento de personal y sueldos
“Se trata a los ancianos con prisas y en cadena, como si fuesen sacos de patatas”, lamenta una de ellas

Se reúnen, una mañana más, sin que el espíritu de lucha decaiga. El ambiente es de camaradería. Muestran, sin reservas, que lo que les gustaría es estar dedicándose en cuerpo y alma a su vocación, que no es otra que dar el mejor cuidado a los ancianos que están bajo su responsabilidad.

Tienen que dedicarles horas, sin embargo, a la elaboración de pancartas y a la organización, todo para luchar por una causa justa: menos precariedad en sus empleos y, en consecuencia, mayor y mejor atención para los ancianos que viven en las residencias.

Las trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa han dado el pistoletazo de salida a una nueva tanda de jornadas de huelga, que se prolongarán hasta el 12 de julio. “Vamos a seguir en la lucha hasta el final, hasta conseguirlo”, comenta Ana Sastre, una de ellas, esperanzada. Denuncian las malas condiciones comunes a todas las residencias de las empresas subcontratadas por la Diputación Foral; desde la falta de personal hasta el mal estado de los edificios.

Apenas dos años después de que se zanjara la huelga de Bizkaia, con acuerdo pero tras 370 jornadas de paros, el día de la marmota llega a Gipuzkoa. Lo que exigen: un acuerdo, que aumente las ratios y los sueldos hasta unos niveles dignos.

“Hay ocasiones en las que se queda una, sola, con veintitantos ancianos, y tiene que llevar a cinco de ellos al baño, porque no pueden esperar”, relata Isabel Fernández, una de las trabajadoras que secunda los paros. La acompaña también Aris Tomé, que cubre los turnos de noche, en los que la sobrecarga de las trabajadoras se hace aún más patente. “No debería estar todo medido con tiempos —lamenta—. Para asear a una persona, vestirla y llevarla al comedor, doce minutos. Para desayunar, doce minutos.

Para aquello, tantos minutos. Todo está controlado con reloj, y, trabajando con personas, no debería ser así. “No se atiende una necesidad —añaden—, sino que se les trata como tornillos, parte de una cadena de producción”. Están convencidas de que tienen un ángel de la guarda, que evita que, bajo las condiciones que trabajan, no haya más accidentes.

“Se resume todo en dinero”.

Elena Arbina, que trabaja también en una residencia regentada por la empresa Biharko, relata más situaciones: “Después de cenar, se les pone a todos en la puerta de sus habitaciones, en fila. Entonces, van dos trabajadoras por un lado y dos por el otro y los comienzan a acostar. Con prisas y en cadena, como sacos de patatas, porque para las diez menos cuarto tienen que estar todos acostados; y el parte, hecho, por supuesto. Trabajamos a contrarreloj”.

A cada residente le corresponden, de las veinticuatro horas, tan solo 92 minutos de atención directa. “Al final”, se lamenta Sastre, “se resume todo en dinero”.

De hecho, la tiranía del reloj no cesa, el tic tac resuena en todo momento, no descansa. “Tenemos un descanso de veinte minutos, pero se nos descuentan diez de ellos de nuestra jornada laboral. Esto supone que tenemos que ir más días a trabajar”, denuncia Sastre, y añade: “Es algo que en 2008 teníamos cubierto y ahora no. Ahora estamos luchando por recuperar lo perdido, lo que ya teníamos hace más de diez años”. “No es que queramos más; nos conformamos con lo que nos han quitado”, resume Fernández.

Son estos los motivos que han llevado a las trabajadoras a reanudar la huelga. El conflicto comenzó en 2017, cuando se intentó negociar un convenio para ese año y el siguiente. El sindicato ELA, mayoritario en el sector con cerca de un 70% de representación, presentó una plataforma con las peticiones de las trabajadoras. El proceso se fue alargando ante la falta de una respuesta de las cuatro patronales, Adegi, Matia 2020, Lares y Garen.

Los principales grupos geriátricos avanzan en su salida al exterior

Fuente: www.alimarket.es
Autora: Eva de Frutos

Tras la apuesta de importantes grupos internacionales (mayoritariamente franceses) por el mercado español durante los últimos años, sus filiales españolas se están convirtiendo en los cuarteles generales para la expansión en Portugal y Lationamérica.

En esta línea, la líder del sector en España, DomusVi, en la órbita de la francesa homónima desde 2017, asumía en abril de 2018 la actividad del grupo en Portugal. Su primera operación fue la adquisición de la empresa local Carlton Life, titular y gestora de la residencia de mayores ‘Júlio Dinis’, de Oporto.

En ese momento, DomusVi ya anunciaba sus planes de crecer en el país vecino, donde anunciaba cinco posibles proyectos geriátricos en el centro de Lisboa y en Oporto. Confirmando su estrategia, en noviembre, DomusVi España cerró la compra del grupo luso Bellavida, en una operación que supuso la incorporación al grupo de otras dos residencias de mayores ubicadas en Aveiro y Viana do Castelo.

El acuerdo con los socios de Bellavida incluía además los proyectos que la empresa lusa tenía, que se concretan en una ampliación del citado centro de Viana do Castelo (pasará de 67 a 106 camas) y dos proyectos de residencias nuevas en el barrio de Lapa de Lisboa y en la ciudad de Oporto.

Y, ya en 2019, DomusVi España compraba en enero la Clínica Lomba en Gaia (Oporto). Se trata de un centro especializado en cuidados de rehabilitación y convalecencia, mayoritariamente para mayores, que cuenta con un terreno adyacente en el que se prevén futuras ampliaciones.

Los cuatro geriátricos operativos y los proyectos citados permitirán a Domusvi colocarse como segundo operador en Portugal, con 548 camas a medio plazo, según estimaciones del propio grupo.

También la francesa Orpea eligió la filial española Orpea Ibérica para centralizar su expansión en Portugal, donde el grupo espera crecer, ya sea orgánicamente o mediante adquisiciones. Todavía en 2017 el grupo ya anunciaba que sería la filial española quien liderase la expansión prevista en el mercado portugués, donde fijó un primer objetivo de llegar a las 1.000 camas en emplazamientos como Lisboa, Cascais y Oporto, empezando a adquirir solares edificables.

A lo largo de 2018, Orpea Ibérica daba un paso adelante y adquiría siete residencias operativas en el país vecino, situadas en Montijo (Lisboa), Castêlo da Maia; Coimbra, Condeixa-a-Nova; Colares, Póvoa de Santa Iria; y en Azeitao. En el mismo ejercicio, Orpea también adquirió el hospital ‘Nossa Senhora da Arrábida’ en las instalaciones anexas a la citada residencia de Azeitao, que cuenta con 109 camas y está destinado a pacientes crónicos, cuidados paliativos y unidad ambulatoria.

A principios de 2019, Orpea Ibérica decidió acelerar su desarrollo en Portugal, con un plan para construir 14 residencias en el plazo de tres años, incorporando 1.661 camas nuevas.

El objetivo es edificar los centros en las principales ciudades de Portugal: Oporto, Lisboa, Sintra, Braga y Coimbra. Se trata de edificios de nueva construcción, que se irán poniendo en marcha en los próximos 36 meses. Los nuevos geriátricos se sumarán a los citados ocho centros adquiridos en 2018, lo que permitirá a Orpea alcanzar las 22 instalaciones (21 geriátricos y un hospital) en el país, que sumarán 2.296 camas.

Dentro de las apuestas por el mercado luso cabe citar también al grupo Clece, en este caso de capital español, que en 2018 incorporaba a su red las residencias ‘Domus Mater Dei’, ubicada en Fatima; y ‘Senir Areeiro’, en Lisboa.

Asimismo, la filial Clece Care Services, ltda., con sede en Londres, desarrolla desde 2013 su negocio de atención domiciliaria en Reino Unido, con cerca de 6.000 mayores y personas con discapacidad atendidos en varios condados del norte (Durham, Gateshead, Hampshire) y del sur de Inglaterra (Southamptom, Surrey, West Sussex, East Sussex, Darlington).

Saltar el charco

Como en Portugal, DomusVi también ha elegido España para centralizar la expansión de su negocio en Latinoamérica. La primera operación se cerraba en diciembre de 2018, cuando DomusVi España adquirió el 32% de la empresa chilena Grupo Acalis, titular y gestora de nueve residencias en Chile, con un total de 971 camas; y un centro más en Uruguay, de 48 plazas. A estos se sumará otro proyecto que tiene en marcha Acalis en Colombia, que continúa en fase de construcción.

La entrada de DomusVi permitirá a los otros dos socios de Acalis (la inversora Acalis Belgium y la Corporación Financiera Internacional) desarrollar un plan de expansión por Latinoamérica, con el objetivo de llegar a las 2.000 plazas en 2021.

En la misma línea, Orpea Ibérica constituía en septiembre de 2018 la nueva filial Orpea Latam, que operará como holding en el mercado lationamericano,constituyendo o participando como socia en otras sociedades. El pasado abril, la empresa revelaba sus planes para crecer en América Latina, donde pretende alcanzar los 50 centros, con 7.000 camas y 200 M de facturación anual en un horizonte de cinco años. La primera incursión en el mercado latinoamericano fue en 2017, cuando el grupo llegó a Brasil, y más recientemente, Orpea acaba de implantarse en Uruguay y en Chile.

En el caso de Brasil, Orpea ha adquirido el 20% de la compañía local Brasil Senior Living (BSL), que cuenta con una red de 22 establecimientos (más de 3.000 camas) ubicados en Sao Paulo (9 centros y 1.283 camas están en funcionamiento, y los restantes 13 en construcción o proyecto, con 1.800 camas pendientes). Además, en el país, Orpeaya contaba con 2.752 camas en proyecto o construcción a través de una sociedad conjunta con el grupo SIS, con la que mantiene su alianza.

En Uruguay, Orpea ha incorporado un centro de 98 camas en Montevideo. Y en el caso de Chile, ha adquirido el 50% de Senior Suites, un grupo geriátrico local, que cuenta con cuatro establecimientos (616 camas) en la capital Santiago, que han sido abiertos recientemente. Asimismo, dispone de otras tres residencias en construcción (350 camas), todas en propiedad y ubicadas en la capital.

Entre los grupos españoles que han dado un paso al exterior para entrar en el continente americano cabe citar a Ballesol, que ya en 2015 daba a conocer sus planes de desarrollar su segundo plan de expansión en México, donde prevé construir cinco residencias, diseñadas bajo el modelo de Ballesol y que operarán con la enseña ‘Ballesol By Presidente’.

Para ello, el grupo firmó entonces una joint-venture, que mantiene con la cadena mexicana Hoteles Presidente. El proyecto, que supondrá una inversión de 60 M€, incluye la construcción de las cinco residencias en las ciudades más importantes de México. El primer centro se abría ya en octubre de 2016 en Querétaro y el grupo barajaba una nueva ubicación en México D.F.

Por su parte, el grupo gestor de recursos para colectivos desfavorecidos Grupo 5, de Madrid, tras cerrar recientemente la venta de su división geriátrica en España a la francesa Korian, mantiene el desarrollando su actividad exterior, centrada en Chile, donde presta servicio a personas mayores y también a adolescentes con problemas de salud mental. Así, el pasado año el grupo renovó la gestión de los hospitales de día de puerto Montt y Arica y asumió la gestión del hospital de día de Valdivia. Unos recursos que se suman a la gestión del centro residencial el Ceibo de 21 plazas. En total, Grupo 5 suma en Chile un total de 623 plazas y en 208 atendió a 654 personas.

Dentro del ámbito de la dependencia, pero centrada en la atención domiciliaria (SAD), la cooperativa catalana Suara mantiene su apuesta, iniciada en 2015, por el desarrollo de su división de atención domiciliaria en Chile. La entidad adquiría entonces el 45% de la empresa local Serproen Home Care, participada también por la inversora chilena Gryphus Wealth Management (45%) y el despacho de arquitectura Alonso Balaguer, de Barcelona.

Otras apuestas

También la plataforma de servicios sociosanitarios Joyners (Ageing Well), anunciaba a finales de 2018 la ampliación de su perímetro, con la intención de instalarse en París. En la misma línea, la especialista en servicios de atención sanitaria y social a domicilio Caring Well (‘Qida’), tiene previsto salir de Cataluña, primero a otras comunidades de nuestro país y posteriormente al exterior, para lo que elegirá un primer país en 2020, ubicado en el sur de Europa, al que podrían seguir otros.

Y desde el ámbito de la inversión patrimonialista, también interesada en el mercado exterior está Healthcare Activos, que el pasado febrero incorporaba a su directiva a Albert Fernández, como nuevo CEO, que trabajará codo con codo con el presidente ejecutivo, Jorge Guarner, para continuar con el desarrollo de la inversora en el ámbito nacional y comenzar la expansión internacional, acompañando a los principales operadores europeos.

Descuentos para personas mayores en materia de ocio y entretenimiento

Fuente: www.65ymas.com
Autora: Verónica Mollejo

En España, en el año 2050, las personas mayores de 65 años representarán más del 30% de la población total. Y no solo eso, los octogenarios superarán la cifra de cuatro millones, según datos de la Fundación General CSIC. Todo ello motivado por el aumento de la esperanza de vida y la baja tasa de natalidad. Sin embargo, esta situación también es consecuencia de una mejora en la calidad de vida de los mayores y a los avances que la medicina y la ciencia han experimentado en los últimos años.

Por eso, no es de extrañar que la administración pública y el sector privado se preocupen por el bienestar de la tercera edad. Una forma de conseguirlo es poniendo a su disposición importantes descuentos económicos en materia de viajes, transportes o incluso en el sector servicios.

No obstante, la cultura es quizás el ámbito que más ha aprovechado esta iniciativa. ¿Cómo? A través de las siguientes ofertas y precios especiales.

Ocio y entretenimiento con descuento

Con el objetivo de promover el envejecimiento activo y evitar el sedentarismo que algunas personas mayores sufren a diario, los principales focos de cultura y ocio disfrutan de importantes reducciones de precio.

Por ejemplo, la mayoría de salas de cine aplican rebajas que oscilan entre el 10% y el 50% sobre el precio de una entrada normal. Suele ser principalmente entre semana, en las sesiones matinales o a primera hora de la tarde, según la cadena a la que acudas. Además, debes llevar siempre un carnet que certifique tu edad y situación actual.

Junto al cine, los museos también ofrecen una amplia variedad de descuentos a los mayores de 65 años. Algunos como el Reina Sofía o el Museo Sorrolla, de Madrid, y el Museo Nacional de Arte de Cataluña son totalmente gratuitos. Mientras que el resto presentan descuentos de entre el 20% y el 40%, reduciendo el precio de la entrada considerablemente. Además, algunas instituciones privadas ofrecen ventajas adicionales.

¿Y el teatro? A pesar de lo que muchos creen, la mayoría de ellos también ofrecen descuentos de entre el 10% y el 50% a la tercera edad. Un ejemplo de ello son el Teatro de la Zarzuela y el Teatro de Bellas Artes, de Madrid, o el Teatro Cervantes, en Málaga. Eso sí, mostrando también una tarjeta identificativa que puede variar según la comunidad autónoma.

En cuanto a los parques de atracciones, el lugar ideal para disfrutar de una divertida jornada en compañía de tus nietos, algunos son gratuitos para los mayores de 65 años, aunque deben ir acompañados por alguien que sí haya pagado la entrada convencional. Es el caso del Parque de Atracciones de Madrid. Una medida extraordinaria que no se repite en muchos más recintos similares.

Los conciertos, orquestas o festivales de música también ponen a tu disposición importantes descuentos, algo que deberás verificar de manera independiente con cada espectáculo. Por ejemplo, la Orquesta de Córdoba reduce el precio de la entrada hasta un 25%, el Festival de Música de Buitrago de Lozoya aumenta ese porcentaje a un 50%, lo mismo que el Festival Internacional de Música y Danza de Granada.

La distribución de la grasa corporal, relacionada con un mayor riesgo de cáncer de próstata agresivo

Fuente:elmedicointeractivo.com
Autor: Federico López

Estudios anteriores ya habían demostrado que la obesidad se asocia con un riesgo elevado de cáncer de próstata avanzado y un peor pronóstico.

En el primer estudio prospectivo sobre la distribución de la grasa corporal y el riesgo de cáncer de próstata medidos directamente, los investigadores han hallado que los niveles más altos de grasa abdominal y del muslo se asocian con un mayor riesgo de cáncer de próstata agresivo. Publicados en la revista ‘Cancer’ de la American Cancer Society, estos hallazgos pueden llevar a una mejor comprensión de la relación entre la obesidad y el cáncer de próstata y proporcionar nuevas perspectivas de tratamiento.

Estudios anteriores han demostrado que la obesidad se asocia con un riesgo elevado de cáncer de próstata avanzado y un pronóstico más precario después del diagnóstico. Además, la evidencia emergente sugiere que la distribución específica de la grasa en el cuerpo puede ser un factor importante.

Para proporcionar evidencia de alta calidad, Barbra Dickerman, de la Escuela de Salud Pública TH Chan de la Universidad de Harvard, y sus colegas analizaron la distribución de la grasa corporal utilizando la medida estándar de la tomografía computarizada y evaluaron el riesgo de ser diagnosticados y de morir por cáncer de próstata a 1.832 hombres islandeses a quienes se hizo seguimiento durante 13 años. Durante el estudio, 172 hombres desarrollaron cáncer de próstata y 31 murieron a causa de la enfermedad.

La acumulación de grasa en áreas específicas, como la grasa visceral (en el abdomen rodeando los órganos) y la grasa subcutánea del muslo (justo debajo de la piel), se asoció con el riesgo de cáncer de próstata avanzado y mortal.

El índice de masa corporal alto (IMC) y la circunferencia de la cintura alta también se asociaron con mayores riesgos de cáncer de próstata avanzado y mortal.

“Curiosamente, cuando observamos por separado a los hombres con un IMC alto frente a los de un IMC bajo, encontramos que la asociación entre la grasa visceral y el cáncer de próstata avanzado y fatal fue más fuerte entre los hombres con un IMC más bajo. La precisión de estas estimaciones fue limitada en este subgrupo análisis, pero esta es una señal intrigante para futuras investigaciones “, alerta Dickerman.

Se necesitan estudios adicionales para investigar el papel de la distribución de la grasa en el desarrollo y la progresión del cáncer de próstata y cómo los cambios en los depósitos de grasa con el tiempo pueden afectar la salud de los pacientes. “En última instancia, identificar los patrones de distribución de la grasa que se asocian con el mayor riesgo de cáncer de próstata clínicamente significativo puede ayudar a dilucidar los mecanismos que vinculan la obesidad con la enfermedad agresiva y los hombres objetivo para las estrategias de intervención”, añade Dickerman.

Una pequeña molécula logra regenerar las conexiones neuronales en el alzheimer

Fuente: www.elindependiente.com

Aún no existe una terapia eficaz contra el Alzheimer, cuya incidencia aumenta de forma exponencial.

Un equipo liderado por investigadores del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha descubierto una pequeña molécula capaz de promover la interacción entre dos proteínas que regulan el número y la función de las sinapsis, conexiones que funcionan de manera incorrecta en pacientes afectados por enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer.

Los científicos, que publican sus resultados en la revista Nature Communications, han empleado una novedosa metodología basada en una química dinámica reversible dirigida por proteínas. Y los ensayos han sido llevados a cabo en modelos de mosca ‘Drosophila’ con Alzheimer.

Además de confirmar la regeneración de las sinapsis, las conexiones entre neuronas que hacen fluir la comunicación en el cerebro; han hallado una pequeña molécula que promueve la interacción entre dos proteínas: el sensor neuronal de calcio (NCS-1) y el factor de intercambio de guanina (Ric8a).

Ambas regulan el número y función de las sinapsis, lo que convierte a esta investigación en un primer paso para el potencial tratamiento de enfermedades como el Alzheimer, la de Huntington o el Parkinson, que se caracterizan por una disminución en el número y eficacia de sinapsis que preceden a la muerte neuronal.

“Lo que proponemos es una nueva vía eficaz y novedosa aplicable en el área de descubrimiento de fármacos, que consiste en introducir a la proteína en la reacción química. Básicamente, se trata de generar sistemas químicos que funcionan bajo control termodinámico con una química reversible, es decir, con capacidad de autocorregirse ante estímulos externos”, explica Ruth Pérez, investigadora del CSIC en el Centro de Investigaciones Biológicas.

Los investigadores han encontrado y probado al mismo tiempo e ‘in situ’ numerosos fragmentos de distintas moléculas, empleando para ello proteínas como plantilla. “Esto permite que se formen los compuestos más afines a dichas proteínas. La capacidad de adaptación que caracteriza a estos sistemas químicos funciona como en la Teoría de la Evolución de Darwin, ya que solo sobreviven las moléculas más fuertes. En otras palabras, diseñamos compuestos químicos como trajes a medida para las proteínas escogidas”, destaca la investigadora del CSIC.

En este caso concreto, los científicos concluyen que la estabilización de la interacción entre NCS-1y Ric8a incrementa el número de sinapsis hasta niveles normales.

“De momento, el trabajo se ha centrado exclusivamente en la mosca ‘Drosophila, pero la molécula que hemos hallado es un prototipo interesante y, desde luego, una potencial candidata a fármaco para el tratamiento de estas enfermedades”, concluye Pérez.

Este trabajo se ha llevado a cabo gracias a la colaboración multidisciplinar de varios grupos de investigación nacionales. Estos son: Equipos del Centro de Investigaciones Biológicas y la Universidad Complutense de Madrid han estudiado el mecanismo de reacción en tiempo real y las interacciones de las proteínas; un grupo del Instituto de Química Física Rocasolano del CSIC ha investigado el reconocimiento de las proteínas mediante técnicas biofísicas y cristalografía; y los ensayos en los modelos animales se han llevado a cabo en la Fundación IRyCIS.

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